Au Mali, l’accès à l’emploi reste un défi important pour de nombreux jeunes. Chaque année, des diplômés et des jeunes formés arrivent sur le marché du travail avec l’espoir de trouver un emploi. Mais entre le manque d’expérience, les difficultés d’insertion et le nombre limité d’opportunités, leur parcours professionnel peut être difficile.
Le manque d’expérience
Pour beaucoup de jeunes diplômés, trouver un premier emploi représente un véritable obstacle. Certaines entreprises privilégient les candidats ayant déjà une expérience professionnelle. Les jeunes se retrouvent alors dans une situation où ils doivent avoir de l’expérience pour être recrutés, alors qu’ils cherchent justement une première opportunité.
Des formations à adapter
La question des compétences constitue également un enjeu. Certaines formations ne correspondent pas toujours aux besoins réels des entreprises. Selon la Banque africaine de développement, 31,3 % des jeunes Maliens âgés de 15 à 24 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. L’institution relève notamment un décalage entre certaines formations et les besoins du marché.
La formation professionnelle
Face à cette situation, la formation professionnelle apparaît comme une piste importante. Elle permet aux jeunes de développer des compétences pratiques et de mieux répondre aux besoins du marché du travail. Les stages peuvent également faciliter le passage entre les études et la vie professionnelle.
L’importance des stages
En août 2026, 2 500 jeunes diplômés ont intégré un programme de stages de formation professionnelle de l’APEJ. Ces stages leur permettent d’acquérir une première expérience et de se familiariser avec les exigences du monde professionnel.
Des jeunes confrontés à plusieurs obstacles
Le passage de la formation au monde professionnel n’est pas toujours simple. Pour de nombreux jeunes diplômés, la principale difficulté reste l’accès à une première expérience professionnelle. Certaines entreprises demandent en effet des compétences pratiques et une expérience que les jeunes ne peuvent pas toujours avoir à la sortie de leurs études.
Créer davantage d’opportunités
Pour améliorer l’insertion professionnelle, les efforts doivent donc porter à la fois sur la formation, les stages, la création d’emplois et l’accompagnement des jeunes entrepreneurs. Le rapprochement entre les établissements de formation et les entreprises peut également faciliter l’accès des jeunes au marché du travail.
Un enjeu pour l’avenir
L’emploi des jeunes reste ainsi un enjeu majeur pour le Mali. Donner aux jeunes les compétences nécessaires, leur permettre d’acquérir de l’expérience et multiplier les opportunités professionnelles sont autant de moyens de mieux préparer leur avenir.
